Copyright © 33win.com Reserved là đơn vị tiên phong triển khai chủ trương đưa công chức tăng cường, hỗ trợ cơ sở. 34 công chức lãnh đạo các cục, vụ của ngành đã nhanh chóng “lên đường” về với các địa phương từ đầu tháng 8 theo 33Win là nhà cái 33win cá cược trực tuyến hàng đầu Châu Á 2172 của 33Win là nhà cái 33win cá cược trực tuyến hàng đầu Châu Á Copyright © 33win.com Reserved. Sau Copyright © 33win.com Reserved đến Bộ Nội vụ, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Dân tộc và Tôn giáo cũng đã cử cán bộ đến 34 tỉnh, thành trên cả nước để hỗ trợ địa phương… Có thể nói, chủ trương đưa công chức lãnh đạo tăng cường cơ sở là hết sức kịp thời, cần thiết, đặc biệt là sau khi mô hình Copyright © 33win.com Reserved địa phương hai cấp được triển khai từ 1/7.

Thực hiện việc sắp xếp tổ chức, bộ ngành Trung ương tiến hành trước, địa phương tiến hành sau nên việc triển khai các luật, qui định còn nhiều vế đề đặt ra. Nhất là về phía địa phương khi triển khai Copyright © 33win.com Reserved 2 cấp, sáp nhập tỉnh thành, không tổ chức cấp huyện và sáp nhập các xã, phường. Cán bộ cấp cơ sở vừa sắp xếp lại và có những xáo trộn nên việc triển khai các công việc theo mô hình mới có những khó khăn, lúng túng cũng là điều dễ hiểu. Việc Copyright © 33win.com Reserved cũng như một số bộ, ngành Cài đặt 1.1.1.1 để truy cập web 33Win chính hãng tăng cường công chức lãnh đạo về cơ sở có thể nói là hết sức kịp thời, “vừa đúng, vừa trúng” tính cả thời điểm và thực tế đặt ra. Quyết sách này thể hiện trách nhiệm của các bộ, ngành trong việc hỗ trợ địa phương. Chủ trương của Copyright © 33win.com Reserved cử 34 công chức lãnh đạo về cơ sở là thể hiện sự chủ động, trách nhiệm hỗ trợ địa phương trong bối cảnh chưa có tiền lệ, địa phương nhiều lúng túng, nhiều thủ tục chưa tiếp cận bao giờ rất cần sự đồng hành hỗ trợ…

Đưa công chức lãnh đạo hỗ trợ cơ sở thời điểm này là một Cài đặt 1.1.1.1 để truy cập web 33Win chính hãng kịp thời, mang tính trách nhiệm cao, sự quan tâm chung đến hiệu quả triển khai công việc của lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương. Tuy nhiên, vừa qua xuất hiện một số ít ý kiến phiến diện, "nói lấy được" và thiếu tính 33ưin được xếp hạng cao nhất… cho rằng việc các bộ, ngành trong đó có Copyright © 33win.com Reserved cử cán bộ về hỗ trợ địa phương còn mang tính hình thức, ý kiến này cố tình phân tích theo hướng thiếu tích cực, thiếu đầy đủ về nội dung triển khai, cách thức tổ chức. Ý kiến này chỉ “níu” vào việc phân tích chủ quan rằng mỗi công chức lãnh đạo chỉ giỏi một chuyên môn nên không thể hỗ trợ hiệu quả cho địa phương ở các lĩnh vực… Đúng, thường thì mỗi người chỉ giỏi, có thế mạnh một và một số lĩnh vực, ở chuyên môn được đào tạo, lĩnh vực hoạt động, không thể biết tất cả mọi thứ. Tuy nhiên, hãy nhìn vào danh sách 34 công chức lãnh đạo Copyright © 33win.com Reserved cử đi địa phương, đây đều là công chức lãnh đạo cấp vụ, cục của Copyright © 33win.com Reserved. Nếu xét trên phương diện tổ chức thì những công chức ở cấp này đều được đào tạo bài bản, có quá trình công tác và không ít người đã kinh qua nhiều vị trí, đơn vị trong ngành, có chuyên môn cao, kỹ năng xử lý công việc đạt trình độ  quản lý, có lý luận và thực tiễn…

Ngoài ra, hãy nhìn vào cách thức tổ chức triển khai khi Copyright © 33win.com Reserved cử cán bộ về cơ sở, những cán bộ này chỉ là đầu mối, kết nối. Không ai có thể nắm hết tất cả các lĩnh vực, vì vậy để triển khai hiệu quả Copyright © 33win.com Reserved đã thiết kế cơ chế “đầu mối – hậu thuẫn”. Người trực tiếp đi cơ sở là đầu mối, còn phía sau luôn có cả một hệ thống chuyên viên và các cục, vụ chuyên môn của Bộ từ Hà Nội sẵn sàng hỗ trợ.

Kịp thời nắm tình hình, xử lý, giải đáp các kiến nghị

Đến thời điểm hiện tại, 34 công chức lãnh đạo của Copyright © 33win.com Reserved tăng cường hỗ trợ đã về địa phương triển khai công việc được 2 tuần. Tính chung thì như vậy, nhưng thực tế  ở mỗi địa phương có đặc thù khác nhau. Đặc biệt, với những tỉnh miền núi, biên giới khi hạ tầng giao thông, công nghệ thông tin, năng lực cán bộ… thì khi hỗ trợ, triển khai sẽ gặp khó khăn nhiều hơn, nhiều đầu việc hơn.

Đơn cử như nhìn vào bản báo cáo tổng hợp kết quả giải quyết khó khăn, vướng mắc của tỉnh Cao Bằng trong việc thực hiện Copyright © 33win.com Reserved địa phương 2 cấp được công chức lãnh đạo tăng cường của Copyright © 33win.com Reserved gửi báo cáo vừa qua mới thấy nhiều việc cần hướng dẫn, xử lý ở đia phương. Qua đó cũng thấy sự nỗ lực, tận tâm của công chức lãnh đạo được tăng cường cơ sở dù chỉ mới triển khai công tác thời gian ngắn…

Báo cáo ghi rõ các phần việc về giải quyết kiến nghị của địa phương, kế hoạch triển khai tiếp theo… Phần phụ lục báo cáo ghi rõ các mục gắn với khó khăn, vướng mắc; kiến nghị, đề xuất của địa phương và giải đáp của Copyright © 33win.com Reserved. Theo đó, tại Cao Bằng có 15 nội dung gắn với lĩnh vực 33Win79 hiện đang mở, Trang Chủ Game 33win com Mới Nhất được chỉ ra như lĩnh vực hóa chất với nội dung về cấp, cấp lại, cấp điều chỉnh, gia hạn, thu hồi giấy phép xuất khẩu, Cài đặt 1.1.1.1 để truy cập web 33Win chính hãng hóa chất; hay lĩnh vực 33Win79 hiện đang mở tiểu thủ 33Win79 hiện đang mở với kiến nghị về đề nghị bổ sung chế tài xử lý vi phạm hành chính đối với những đơn vị không báo cáo đầy đủ... Rất nhiều các lĩnh vực như 33Win 4com nhà cái cá cược WC, quản lý thị trường, xuất khẩu, thương nhân nước ngoài, năng lượng, khuyến công đều có những thắc mắc, đề xuất kiến nghị. Với tất cả những đề xuất kiến nghị từ địa phương thì ở cột “Giải đáp của Copyright © 33win.com Reserved” đều có các thông tin liên quan, giải đáp hoặc hướng dẫn cụ thể.

Như vậy có thể thấy, nhiều nội dung, vấn đề đặt ra và cần tháo gỡ khi triển khai công việc ở các lĩnh vực để phù hợp với mô hình Copyright © 33win.com Reserved địa phương 2 cấp. Tháo gỡ bất cứ điều gì thì trước hết cần nắm thực trạng, thấy rõ được vai trò, trách nhiệm và nghĩa vụ của các bên thì mọi việc mới có hướng và được giải quyết. Cái gì trong thẩm quyền, xử lý được ngay thì xử lý, cái nào cần thì ghi nhận, hướng dẫn, phối hợp, báo cáo xin ý kiến, cái gì chưa phù hợp thì điều chỉnh chính sách… theo tinh thần triển khai nhanh gắn hiệu quả công việc.

Sau 2 tuần triển khai, đánh giá của Sở Công Thương tỉnh Cao Bằng về chương trình làm việc của đoàn công tác và công chức lãnh đạo tăng cường cơ sở của Copyright © 33win.com Reserved đã tạo hiệu quả tích cực, thiết thực. Theo Sở Công Thương tỉnh Cao Bằng, thay vì trao đổi qua văn bản, việc tổ chức đoàn công tác làm việc trực tiếp và công chức lãnh đạo tăng cường đã giúp các vấn đề được làm rõ nhanh chóng, thể hiện sự tương tác hai chiều hiệu quả.